正文 第八卷　飞龙在天_第五百六十一章　饮料公司的扩张

正文 第八卷　飞龙在天_第五百六十一章　饮料公司的扩张 (第1/2页)

（正式内容已上传，敬请欣赏！）
　　
　　“话是这样说没错，可你一来就让她自个儿面对那么大的烂摊子，别到最后厂子没理顺，她自己反倒先累趴下了，或者万一产生了阴影，对自己没了自信，不敢放手管理下面的厂子，那才真完了！”梅梅也理解萧遥的苦心，但心里终究还是心疼这个乖巧的姐妹，嘴里忍不住继续小小地抱怨着。
　　
　　“知道你心疼她，放心吧，我了解她，只是突然面对这种以前从来没碰到过的局面，一时脑子里没转过弯而已，你看她刚才兴高采烈的样子，我保证，用不着休克疗法，南部药业很快就能走上正轨的！”
　　
　　“老公说得也对，梅梅姐，你就别担心了，我这段时间多关注南部药业的事就行了，放心吧！”沈佳凝也安慰着梅梅，对梅梅心里充满了佩服，虽然在家里梅梅年龄不是最大的，可家里众女都很服气她，全把她当大姐一样看待，萧遥一个接一个地带回来姐妹，梅梅都一视同仁，对大家好得跟亲姐妹一样，一点也没有仗着自己是萧遥第一个女人，又有着最早陪他一起打天下的功劳，而对众女颐气指使，这份胸襟和大气让人不得不敬重。
　　
　　“好吧，那就让莎莎妹妹好好锻炼一下，佳凝，你就辛苦一点，多关注一下那边的动静，有什么事就马上告诉我！”
　　
　　“好的，没问题！”
　　
　　******得到尚方宝剑的蒋丽莎果然向刘瑶和宋薇要了几个中层和高层管理人员，带着他们就杀回了渝州南部药业，立即召开了全员大会，直接宣布任命，将这几个人安排到了公司关键岗位，然后按金龙集团下面几个药厂的管理体系公布了南部药业的管理制度，并且宣称，凡是反对的，或是不适应新的管理体系的，一律走人！
　　
　　结果第二天，就有一个原来分管技术的副厂长煽动了几个骨干中层干部和车间技术人员，仗着南部药业目前离不开他们，开始消极对待新的管理体系。当天蒋丽莎就把他们叫进了办公室，把几个信封丢到他们面前，宣布开除他们，然后在公司的公告栏上张贴了开除他们的决定，公布了开除原因和补偿金额。
　　
　　这一下，剩下的人都老实了，开始努力地溶入新的体系内，但毕竟长期处在那种工作拖沓、效率低下、遇事推诿的环境下，一周内，还是有些人，特别是管理层的一些人，始终一时转变不过来思想，跟不上公司的新节奏，又被蒋丽莎给张榜公布，宣布开除了。
　　
　　接着，新招聘的管理人员和技术人员到岗，在金龙集团的岗位管理体系内，他们很快溶入了企业岗位，将南部药业带入了正轨，前前后后只影响了一个多月的生产，让沈佳凝和梅梅终于放下心来。
　　
　　接着，杨婉也招聘了一些西方研究方面的人才，将南部药业的品种筛选了一遍，保留了那些有市场前景的品种和基本药物目录里的品种，其他品种就暂停生产，由着它的注册证到期作废，然后开始进行仿制药和非专利西药的研发工作。
　　
　　******才处理完南部药业的事，萧遥顾不得关注蒋丽莎的动静，就被苏梦兰给拉了过去。
　　
　　由于金龙饮料公司只有清爽饮料一个品种，虽然有不同装量规格，但毕竟产品太过单一，因此，为了随着金龙集团一起快速发展，萧遥安排苏梦兰调研了市场，准备在饮料方面有进一步的动作。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）