正文_第7章：人才难得

正文_第7章：人才难得 (第2/2页)

通逸地产公司成立的时间不长，名气却大，发展也格外迅速。如今，分拆成八个子公司后，每一个子公司实力都不小，关键是潜力。各人在建筑行业里打拼一段不短的时间，眼力都有，能够看到这种分拆后子公司之间的竞争与合作带来的发展模式有多强劲的潜力。
　　
　　“杨董事长、滕总、唐总，如果不嫌我们这简陋，还请入座。来者是客，何况三位是大贵人。”其中一个看朱应拭的神情后对杨通逸三人说，有机会在面前，杨通逸亲自追过来找朱应拭，用意很显然。
　　
　　“杨老板，请。”朱应拭也说。其他几个人也都表达了热情之意。
　　
　　“多谢多谢，赶路过来还真是饿了。”杨通逸笑着说。
　　
　　有人给三人拿酒杯、倒酒，端过来。杨通逸微笑着，随他们做什么。先吃了点菜，才端起酒杯，对朱应拭说，“朱总，敬你一杯，很多话就不用说了。喝酒。”
　　
　　朱应拭见杨通逸能够从省城赶过来，又直接找到这里来，哪不知他在怀林市留下人跟踪了他们这些人。心里多少有点不舒服，不过，杨通逸既然将这事说开，而他能够及时带人到来，也是真具有诚意的。朱应拭对自己的能力是有些自负，不过，也不至于要杨通逸做出三顾茅庐，有诚意，自己如果觉得适合，加入对方也有心理准备。
　　
　　这段时间在医院，也反复想过自己离开九龙国际之后该怎么选。三四个可选的选项，真正让他觉得可行的，还是加入通逸地产公司这边。杨通逸已经表示了足够的诚意，职位也曾说过，至于适合不适合自己、待遇如何，也要看自己到岗位的表现。
　　
　　两人喝了酒，其他人也想敬杨通逸一杯，杨通逸便说，“一起喝一杯吧，今天过来跟朱总还有话要说，喝醉了说话会不清不楚的，可不好。”一起碰了杯，大家说了道谢的话，杨通逸笑笑表示能够在一起喝酒就是有缘分，不存在谁那个一些，大家都一样的。
　　
　　喝了后，杨通逸说，“朱总，我今天和滕总、唐总一起过来，是诚心诚意邀请你加入通逸地产公司，话说得直接，是不是会有失礼？之前，我们就这样的问题讨论不止一次，即使重复再说也可以。不过，我想，我们之间心里明白，简单直接一些，是不是更好？”
　　
　　“多谢杨董信任。”朱应拭说，“杨董在年前就提过两回，可能还在更早一些时间，杨主任就表示了这个意思。我在九龙国际负责危改工程，觉得肩上的担子不轻，也不敢瞎想。安心做危改工程也是想让自己心中的愧疚减轻一些，对市里利益受损的人做点实在的补偿。谁知到如今，在九龙国际呆不下了。杨董，离开九龙国际时，我也跟钱良董事长说过，三五年内不想再做建筑工程方面的事务。”
　　
　　“朱总不做建设工程这个最拿手的事务对行业是一个大损失啊。不过，这跟加入通逸地产公司没有最直接的冲突，之前在医院时我也提过，公司准备在山江县运作一个绿色生态养殖基地，与山江县扶贫养殖基地形成一个相互竞争的环境，确保在山江县那边养殖产品的绿色环保，同时，在搞养殖开发过程中，不以牺牲山江县环境为前提。有我们自己的公司在山江县，对那边才是长久的制约。”杨通逸说到这，看着朱应拭，笑着。
　　
　　“朱总虽然没做过养殖，但我认为以你管理的能力、执行力等，足可将这个基地运作起来。专业上这一块，公司会配有专业人才来做具体的事。基地建设过程，一些基础设施的建设，朱总还得费心。算不算违背你对钱良的承诺？”
　　
　　“养殖基地这个方面对我完全是陌生的，杨董，做不好的可能性太大，我还是不去吧。先混两三年，混不了再找杨董吧。”
　　
　　“朱总先别忙回绝，我们之前在医院说过这个话题，我想，朱总必定琢磨过一些细节。要不这样，吃过饭，我们到山江县具体看看实地？”
　　
　　朱应拭摇摇头，对一个项目如何运作，运作可能有哪些环节，关键的环节在哪里，并不难推想得到。通逸地产公司准备搞这么一个项目，资金、专业人手、政策都不缺，基地搞出来的产品也不缺销路，最关键的难点就是运行过程的管理细节，只要科学、细致管理，成功会有保证。