第二十章 领导视察（求推荐）

第二十章 领导视察（求推荐） (第1/2页)

事后，朱新贵对刘小洋作出了处理，在单位点名通报批评一次，批评公告在公示栏上张贴一个月，在第三科室单独召开讨论会，公开讨论刘小洋犯下的错误，并要求刘小洋现场检讨，检讨书归入人事档案，至于那张飞机票，单位不予报销，由刘小洋个人承担；
　　
　　这样看似简单的处理结果，对于刘小洋的仕途影响其实是非常严重的，尤其是书面检讨归入档案，等于是一次不怎么正规的记过处分，因为刘小洋还不是党员，不过这样的处分虽然不正规，但却具有切实的参考意义；
　　
　　试想一个公务员还没当上干部就已经犯过错误了，要是当了干部岂不是一个隐患？所以受过处分的党员是很难被提拔为干部的，而刘小洋还没入党就犯了错误，这样的公务员就更不靠谱了，等于在无形之中就已经被排出了体制之外，要想再有所表现，将会很难很难；
　　
　　可能大家很难理解，一句话就能断送掉一个人的前程吗？其实真有这样的例子，还没有真正进入官场的小科员们多的有如过河之鲤，随便一个小小的差错就有可能将他（她）们彻底的排除出体制之外；
　　
　　别说是小科员，就算是正式官员也有可能因为一句无意的话而葬送前程，在一次欢迎领导视察的酒宴上，某官员向上级敬酒的时候，原本打算说‘我干了领导随意’，结果一紧张，脱口而出的是‘领导干了我随意’，后一句话说的时候确实比较顺嘴，但这般自抬身价的话一出来，领导听了是绝对不可能满意的，于是这个官员此后就被晾了起来，仕途一直止步不前；
　　
　　这个例子看上去像是在恶意报复，但放在台面上来说也完全合乎情理，如果一个身居官位的人连说句话都出差错，那么他做起工作来能让上级领导放心吗？显然是不行的，所以说话也是考验官员的一个标准，不成文的标准；
　　
　　现在刘小洋对于自己受到这样的处理结果感到很难接受，他没想到一句无意的话竟然给自己带来近乎于灭顶的灾难，是上级睚眦必报、积恶成疾、刻意的报复自己，还是自己的运气太差，连这么个开玩笑的屁事儿，也能给自己惹上这等麻烦？
　　
　　不管怎么说，刘小洋对整件事情的处理结果是没有任何办法的，他没有任何背景，上头也没有人帮他说句话，所以这种恶意的处理结果就在人们的玩笑声中成为定局，一张飞机票断送了一个年青公务员的政治前途（虽然还称不上），这是值得官场上的人们引以为戒的；
　　
　　所以他（她）们得出了一个结论，在官途上前行，一定要谨言慎行，而更重要的是，没有后台是绝对行不通的，没有后台的人，不可能走得太远，而如果确实没有后台，那就应该将自己直属的上级领导当成临时的后台，作为下级，也应该要无条件的拥护自己的上级，紧密的团结在上级领导的周围，与上级领导一条心，踏踏实实的为上级领导排忧解难，这样才会前途光明，背后私下里议论领导的行为是绝对不可取的；
　　
　　中国的老百姓都喜欢把后台看作是一件徇私舞弊的事，其实西方资本主义国家的官员都是有后台的，总统当选后，内阁部长中大多数都是自己的哥们姐们，而且都是总统自己公开提名，很正常，我们的各级党和政府的领导人也是人民选举出来的，所以他们当然应该有权自己选拔自己的下级，从工作的角度来看，上级必须选拥护上级的人，听上级话的人，怎么能选成天跟上级对着干的人呢？要是那样，工作还能干下去吗？
　　
　　“后台”这个话说起来有点难听，但实际上“后台”在中外古今都是客观存在的，从稳定大局和“统一思想、统一认识、统一行动”的高度来看，“后台”应该换一个称呼，即“同心同德的组织保证”，但这样说有些拗口，所以人们还是习惯于叫“后台”；
　　
　　

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