第150章

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正欲开溜告辞，旁边有个不开眼的小喽啰突然冒出来搭腔。
　　
　　“那个，合同规定员工辞职要提前一个月通知公司。不然造成公司损失的话，按照合同公司可以要求双倍违约金赔偿。萧咪咪，你现在通知公司的话，要脱离劳动关系也得等到下个月才行。“
　　
　　嗬，这哪儿冒出来的好狗腿子，帮着你家主子坑害无辜少女？
　　
　　“对对对，萧咪咪你通知的太突然了，这不符合公司的章程，也违反了劳动合同。”得了这句话小领导也抖起来，急忙帮腔。
　　
　　再看叶真容，果然面色大好，看向这两狗腿子的眼神颇有赞赏。
　　
　　资本家就知道仗势欺人，以钱压人，最讨厌了。
　　
　　不过我最缺的就是金钱和势力，说道违约金，心里就没底。可输人不输阵，现在可不是退缩的时候。
　　
　　把脖子一梗，我问。
　　
　　“违约金？我怎么不知道？这一定是霸王条款。”
　　
　　那贴心的狗腿子立刻又跳将出来给主子撑腰。
　　
　　“萧咪咪你这样说就不对了，公司和每一个员工签合同的时候可都是逐条逐句解释给大家听，每一个条款都是按照劳动局的规定写的。合同的约束力可不仅仅限于劳动单位，也约束着劳动者。你这样莫名其妙无缘无故就要辞职，就是违反了劳动法，违反了公司的规章制度，当然要赔偿违约金。不光要赔偿违约金，你还得赔偿公司因你无故辞职而造成的损失。这零零总总算起来，可不是一笔小数目。你可要想清楚了？你要是执意要现在辞职也可以，但这个违约金和赔偿金，公司是肯定要跟你算得。到时候别说公司给你的工资要全扣掉，还要你倒给公司好多钱呢。我看你还是再考虑考虑吧。”