第三十章 学员守则

第三十章 学员守则 (第2/2页)

学院院长刘青山，院长不对具体事情负责，只掌控大方向。另有副院长三名，各自分管教学、奖惩、后勤。总教官一名，只抓修行教学，直接对院长刘青山负责。训导主任一名，主要负责学院纪律和校风。教官20名，职责等同于普通学校班主任。教习上百名，具体数字手册上并未具名，负责教导学员各项目学习。
　　
　　学员守则倒是很简单，尊师守纪，不得无故缺勤。允许学员之间有纠纷，但严禁学员之间私斗，只能在学院申请擂台战解决。擂台战分为两种形式：普通擂和生死台。前者切磋，只分输赢点到为止，后者死斗，不论输赢只分生死。
　　
　　学员们时间上比较自由，教习只有早上和上午给大家上课，其余时间自行安排。算是真正做到了“师父领进门，修行看个人。”
　　
　　积分制度是学院生存的基础，它和资源划等号。不管是秘籍还是药材，并不是无偿提供给学员的，所有的东西都需要拿积分去购买。没有积分，在学院将寸步难行。
　　
　　获得积分的方式大概有一下几种：
　　
　　一、挑战。规则很简单，同级之间或者低级挑战高级，不允许高级挑战低级。整个学院下到学员，上到院长，都可以是挑战的对象。平级战，胜积一分，负扣一分。越级战，胜利得积分等于越级数的10倍，失败不计分。任何合理挑战只能接受不能拒绝，否则直接开除。
　　
　　二、任务。学院有任务墙，每月1日会定时发布各种任务，根据难易程度和完成度能获得或多或少的积分。
　　
　　三、创新。不单指武技，凡是对人类有用的创新，上报学院由学院评估后，按照对人类作用的大小决定奖励积分的多寡。
　　
　　四、物品兑换。只限武技秘本、药材、玉石矿产。比如我家传的石家形意拳，养生诀，或者洗髓丹，都可以上交学院兑换积分，当然我不会那么傻就是，大家也不会那么傻，肯定只有自己用不上的东西，才会拿出来兑换。
　　
　　五、修行速度。小层次和大境界突破，每个层次境界突破速度用时最短的前三名，学院会发放奖励积分以示鼓励。小层次每层奖励10点积分，大境界奖励100点。每年记录创造者和破记录者，一次奖励100点积分。
　　
　　六、学院大赛。分为年级赛和学院赛，同时又分为个人赛和团体赛。因为我们是第一届，暂时没有年级赛。个人赛和团体赛，以班为单位。学院这届共招10000人，500人为一班，分为20个班。班级从优到劣又分甲乙丙丁四个层次。个人赛和团体赛取冠、亚、季头三名发放奖励。奖品不光是积分，还包括武技秘法、神兵利器和药材丹药。
　　
　　以上六条皆为积分获取方式，通过对这本学员守则的了解，学院的教学宗旨是竞争，用养蛊的形式培养人才。可以想象，即将到来的学院生活一定无比激烈和精彩......
　　
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