第161章 【航空业的野望】（四更求月票！）

第161章 【航空业的野望】（四更求月票！） (第2/2页)

那个时候前往欧美的航线，基本都是欧美的航空公司。
　　
　　就算是这样，港府也不允许再建立港岛本土航空公司。
　　
　　太古洋行无奈，只能找寻机会，收购了国泰航空。
　　
　　所以，如果让国泰航空再收购港岛航空公司，那港岛就一个国泰航空，做垄断生意了。
　　
　　吴光耀想发展航空业的计划，几乎无法实现了。
　　
　　谁没有一个航空梦，有一个自己的航空公司，岂不是很有成就感？
　　
　　如果自己收购了港岛航空公司，那未来国泰航空，都不见得是港岛航空公司的对手。
　　
　　飞美利坚，港岛航空可以选择不从南面菲律宾经过。
　　
　　只要技术成熟，直接经过关岛、夏威夷，这样飞美利坚就是属于北航线。
　　
　　还有以后内地开放了，这是一个巨大的市场，到时候港岛航空就会迎来井喷期。
　　
　　至于收购国泰航空，吴光耀自认为希望不大。
　　
　　太古洋行一直是仅次于怡和洋行的存在，甚至某些地方还超出了怡和洋行。
　　
　　就算80年代初，也没有见过有华资击败过太古洋行。
　　
　　在飞机上，吴光耀陷入了幻想，嘴角偶尔露出一丝微笑！
　　
　　“贺经理，我最近打算在环球航运，建立一个完善的人才培养计划！”自己想了一会，吴光耀对旁边的贺远章说道。
　　
　　此时，吴光耀依然闭着眼睛，靠在座椅上。
　　
　　贺远章想看看吴光耀的表情，可惜吴光耀脸色平静，除了气宇轩昂和俊朗，看不出其它什么。
　　
　　“老板的这个人才培养计划，是指招聘高级人才，作为后备力量？”贺远章疑问道。
　　
　　“我所谓的人才计划，招聘的人现在还达不到高级人才的标准，但是他们有那个潜力。我们公司就像一个平台，把他们培养成高级人才，以作未来发展所需！这样培养出来的高级人才，他们对公司有很强的归属感，对公司也够忠心，因为他们是从我们环球航运发展起来的。”
　　
　　吴光耀接着说道：“你也知道，我用人很看重文凭，所以你就要以这个为标准选择。不让怕公司养不起，或者怕浪费资金，我们要从长远的角度考虑。我们公司发展的很快，不要让公司等待人才，而是要让人才随时待命！”
　　
　　贺远章懂了，这位老板对自己很自信，对环球航运也很自信。
　　
　　当然，自己对环球航运也很自信，认为环球航运是属于高速发展的公司。
　　
　　“是，回港岛以后，我会立即执行这个计划！”贺远章点头说道。
　　
　　“公司安排人，了解一下，关注一下港岛航空！”吴光耀又突然说道。
　　
　　贺远章一惊，然后猛的想到了什么，只是话到嘴边又吞了回来。
　　
　　“是，我会在最近把资料递给你，”
　　
　　“恩，环球集团这个名字，岂不是更好听。”吴光耀追加了一句。
　　
　　贺远章高兴的说道：“恩，财团下面有集团，集团再管理各个子公司。”
　　
　　吴光耀不再说话，未来的事情，透漏一点就行了，没必要说太多。
　　
　　聪明的下属，会自己去想！
　　
　　吴光耀时常对这些副手说道，你们虽然已经身居高位，但是不要忘记了学习。
　　
　　如果有一天，你们跟不上公司的节奏，我只能把你们明升暗调，当个顾问团成员。
　　
　　不是吴光耀卸磨杀驴，而是为了公司，只有选择向这些老臣开刀。
　　
　　当然，顾问团成员待遇也不会低！