第九章 壮大公司

第九章 壮大公司 (第1/2页)

论手机设计跟制造，荣发科技毫无疑问是个渣，要不然早就进入智能机市场了，用得着还跟人在功能机这样的夕阳产业里抢饭吃吗？
　　
　　黄鹤之所以会对苏劫的神话科技下手，除去上一辈的旧怨之外，也是想在拿下神话科技后趁机转型。
　　
　　不想这一操作却将荣发科技最后一丝血给打掉了，苏劫已经在外面收到风，说黄鹤正在寻求出售荣发科技的机会。
　　
　　荣发科技只是一个小企业，并不是上市公司，收购起来并不难。
　　
　　但苏劫没想过直接上门找黄鹤谈，这么好的机会，当然是趁他病，要他命了。
　　
　　专业的事要交给专业的人做，苏劫跟他公司里的人都没有收购公司的经验，所以还得请个专业的团队才行。
　　
　　加上黄鹤要知道收购的人是苏劫的话，指不定会死撑着松口，换成别的人就好说了。
　　
　　这年头只要愿意花钱，干什么活的人都能找到。
　　
　　找到鹏城这边一家有名的猎头公司后，苏劫将自己的要求告知了他们。
　　
　　很快，猎头公司那边就给苏劫发来了数十份符合要求的人才简历。
　　
　　这个时候苏劫的能力再次派上了用场，将那些简历打印出来后，全部日期调整到十年后。
　　
　　再从中挑选出履历最耀眼的几人，让猎头公司那边行动，等他们谈妥了之后，苏劫才会出面接触。
　　
　　有钱能使鬼推磨，在金钱的驱使下，猎头公司那边的人行动特别的迅速，才第二天就给苏劫发来了回复。
　　
　　在他挑选的那些人里，有三位直接了当的拒绝了，剩下的两位却有进一步接触的意愿。
　　
　　这两人一个叫冯宇飞，一个王腾，很巧，两人都有过在步步高公司任职的经历，只不过现在冯宇飞去了蓝厂，王腾去了绿厂。
　　
　　这两人后来一个成了蓝厂子品牌艾酷的总裁，另一个则是从绿厂出走，最后成了大米子品牌红米的的负责人。
　　
　　毫无疑问都是大牛，要在他们各自的巅峰时期挖人的话，估计不大可能。
　　
　　但现在两人在各自的公司虽然受到了重视，但并不是那种不可取代的位置，加上蓝绿厂现在也还不是日后的巨无霸，想让他们离开的话，就看条件怎么谈了，这两人只要拿下其中一人就可以了。
　　
　　苏劫最先见到的是冯宇飞，只不过两人没谈几句就散了，主要是理念不合，苏劫的公司定然是以他为中心的，其余都是工具人，冯宇飞接受不了，自然谈不下去。
　　
　　倒是王腾，两人第一次见面还算愉快，不过当听到苏劫要他立马离职加入神话科技的要求，显然有些犹豫。
　　
　　倒不是因为保密协议的原因，而是苏劫的饼画得太大了，让王腾心中产生了犹豫，决定先观望一下再说。
　　
　　苏劫直接摇头对王腾说了个时间，只给他三天的时间考虑，过期不候，在这期间他还会去接见其他符合条件的人才。
　　
　　面对步步紧逼的苏劫，王腾才犹豫了半天，就打电话给苏劫，表示愿意加入神话科技，没办法，苏劫给的实在是太多了，他怕过了这村没这店，反正他在绿厂的职位也不是特别的重要。
　　
　　

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