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“为什么？”肖建一惊。
　　
　　“这些露脸的照片都要放到会所的网站和公司办的杂志上，万一家里人看到了咋办，再说干这行将来怎么找男朋友啊！”
　　
　　“你老家哪儿的？下一步打算做什么？”
　　
　　“四川的，大学毕业后就一直在北京打工，原来在一家公司做内勤，可是发了工资去掉吃饭、房租就剩不下什么了，所以应聘到这儿，属于兼职。唉！我还是要回原来的单位，这儿做够了！”
　　
　　做够了——这种心态在这一行中是难免的，必然造成人员的大量流失，只能不断地补充新人，这就增加了培训的费用，关键影响了服务的标准化和稳定性，最终会降低顾客的满意度，这是非常可怕的事情。肖建早就想过这个问题，没办法，这是行业的性质所决定的，所以不能仅靠高额的提成，保底的年薪，还要给她们充实的生活，高雅的生活，和适时的调整休假。无论如何，肖建想要打破一系列的行规，做一个娱乐行业的另类，必须从说服小艺开始：
　　
　　“妹妹，我觉得，要想打工挣大钱得跟对老板，老板的人性、老板的价值观决定了他对员工的态度和前途，也决定公司能走多远；我一直主张向善、利他、共赢，从我开始到我周围的人，本性都要向善，要多站在对方利益考虑，这样共赢的局面才能长久！”肖建点上烟皱着眉继续讲：“如果你来帮我，先按总监待遇保底年薪二十万，再加公司百分之五的干股分红，这都是可以公证的；另外，公司帮你们请瑜伽教练，为你们过生日，负责全部食宿、服饰、化妆品甚至下午茶，累了可以申请半年一次的国内游、一年一次的出国游，这些全都免费，这不光是钱的问题——这是我的发展理念——要做大，做久，必须真心关爱你们，兄妹相待，一起分享！”
　　
　　“你真厉害！这种理念真的很超前，你肯定能成功！”小艺下床开始整理自己的衣服和箱子。
　　
　　

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