第八十六章 大唐第一辩论赛（十六）

第八十六章 大唐第一辩论赛（十六） (第1/2页)

“毋抟饭、毋放饭、毋流歠、毋口它食、毋啮骨、毋固获、毋扬饭、毋嚺羹、毋絮羹、毋刺齿、毋嘬炙、当食不语、当食不叹……”
　　
　　在一系列严格的皇家用膳礼仪的约束下，一顿本来豪奢、丰盛的御宴吃得平淡无奇。在这种氛围下，有人是在慢慢咀嚼反思国家的这些变革措施，食之无心；有人则在惴测自己今后的官位，食之无味，还有人在憧憬着大唐美好的未来，食之无觉。
　　
　　吃过饭，看到李璟兴奋的表情，李景遂立刻宣布辩论赛继续进行。
　　
　　“现在，我们开始吏治辩论。考成法的内容相信各位大臣俱已知悉，请问大家有何意见？”李景遂也有点奇怪，放在往时，朝堂上你舌吐莲花，我天花乱坠，你来我往的热闹劲就别提啦，但今天这么重要的变革时刻，他转头四顾时，竟然看不到一个迎合过来欲要讲话的眼神。
　　
　　林枫也在静静地观察着在场的个人，他倒是一点不着急。这志在改进吏治的考成法，可以说涉及每一位官员，包括现场的每一位，谁也不想给自己套上绳索那是自然的，必然要掂量、思虑一下如何发言。
　　
　　其中，在所有的变革措施中，林枫最关注也最担心的是这一项。无他，无论事之大小，成事的关键在人，用好一个人，可能带好一个国家，用错一个人，可以毁掉一个国家。
　　
　　过了有一会儿，查文徽朗声说道：“天下官吏，才情各异，职责不同，地域不同，如何评价每一位官员的政绩？”言下之意，林枫你那个法子纯属扯淡。
　　
　　“查大人，一切以实绩为准绳，以百姓评价为依据。每年初，每位官员在分配领取各自部门重大事项的基础上，自行上报各自年度工作计划、月度工作计划，每月根据当月重大事项进展、工作计划完成情况进行评价，评价结果跟个人年度评定相关连，逐步可扩展到与个人俸禄的多少相关连。”林枫微笑着说道。其实，这就是后世关健绩效、KPI指标的古代版，被林枫借了过来。
　　
　　又是一记狠招。现场的不少官员顿时都是心头一紧，那岂不是从此想花天酒地、混吃等死就不容易啦？
　　
　　林枫知道，单纯地指望大小官员们洁身自好，严以律己，那才是真正的扯淡。如果就这样一颁布，相信用不了多久，大小官员就会自然而然地沆瀣一气，你好我好大家好，让这种考评流于形式。林枫决定乘胜追击，将他对李璟、李景遂的设想一一点出：
　　
　　“为了确保这种考成法落实到位，经与陛下、齐王商议，同时实施两项制度。
　　
　　一是建立巡视制度。秘密选拔朝中威望卓著、廉洁自律的典范官员若干名，任意抽取巡视地点，任意明确巡视人员，不定时进行微服私访，全程所需费用均由朝廷负责。期间若接受巡察对象一文钱，一经查实，即刻撤职。
　　
　　二是改善评价制度。评定一位官员，有评价权者不应只是其上级，还要包括他的同事以及工作服务对象。这些评价成绩平均下来才是一个官员真正的评价。”
　　
　　

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