47、推手

47、推手 (第2/2页)

丁小冉有点不好意思，“我……不合适吧？”
　　
　　王平一看就知道稳了，“怎么不合适，你人长得漂亮，形象好，气质佳，成绩优异，一直是班级前列，还是咱们北辰的创业合伙人，不管从哪方面讲，都合适。”
　　
　　自从《中国合伙人》上映后，合伙人一下子变得高档起来。
　　
　　丁小冉脸红了，“哪有你说的那么夸张。”
　　
　　王平：“哈哈，就这么定了，既是公事，也是私事，把许世昌的事解决了，你可以作为咱们北辰的代言人，负责对外推广。”
　　
　　女生哪有不喜欢舞台的，
　　
　　丁小冉不知道王平为什么不喜欢出名，
　　
　　但她自己却有点跃跃欲试。
　　
　　“那……听你的，不过我该说什么？”
　　
　　王平：“什么都可以说，公司规模、人员、创收……咱们光明正大的，也不怕大家关注。”
　　
　　丁小冉：“宣传以后怎么办？”
　　
　　王平：“到时候找辅导员摊牌，把班级事务要过来，剩半年了，也不用再换届了，许世昌，就让他挂个名吧。”
　　
　　“这么简单？”
　　
　　王平笑了：“你以为呢？这算什么事，不过是为了面子好看，不然的话，直接让他滚蛋。”
　　
　　“哦哦”，丁小冉恍然大悟。
　　
　　是啊，他们和许世昌根本不在一个层次。
　　
　　用不着和他过多纠缠。
　　
　　王平：“他要不是做的太过分，用不着给他一般见识，既然他不识趣，那就顺手拍死他。”
　　
　　丁小冉经过半年多的历练，也变得冷酷多了，闻言没有再说什么。
　　
　　王平把话题转回到工作上，“半年财报出来没？”
　　
　　正如他说的，许世昌只是小角色，用不着给与太多精力。
　　
　　他连黄磊都不如。
　　
　　不过是有点运气跳到台上的小丑。
　　
　　不走运惹到了不该惹的人。
　　
　　换个时间，换个地点，说不定就过去了。
　　
　　恰逢王平刚刚有钱，青涩未去，锐气已生。
　　
　　行事难免激烈。
　　
　　许世昌撞上来，只能怪自己倒霉。
　　
　　丁小冉收敛心思：“昨天出来的，共营收650万，支出240万。”
　　
　　王平点头，“边走边说。”
　　
　　两人沿着操场转了起来。
　　
　　丁小冉：“支出上，课酬占比28%，教材占比2%，教室租金15%，人力资源25%，市场推广费5%，行政后勤费2%，日常运营费2%，折旧和摊销2%，税金3%，剩下的就是申请创新型中小企业比赛的硬件更新……”
　　
　　一连串数字脱口而出，可见丁小冉的成长。
　　
　　王平鼓掌：“人力成本是大头？”
　　
　　课酬和人力资源费都属于人力成本，
　　
　　前者主要是针对教师团队的成本支出，
　　
　　后者主要是针对管理人员、营销人员、中后台人员等的人力成本。
　　
　　丁小冉点头，“是的，人力成本、教室租金和市场推广费是教培行业的三大成本。”
　　
　　“嗯。”
　　
　　丁小冉：“最近我看其他公司事故的财报，凡是这三项得到合理控制的，利润水平就可观，反之就比较差。”
　　
　　王平笑了下，“小冉，你有心了。”
　　
　　丁小冉松口气，“这是应该的嘛，你为我们创造这么好的平台，不下一番功夫，对不起你的培养。”
　　
　　“哈哈。”